为扎实做好村“两委”换届选举工作，汉王镇提前谋划，精心部署，对新任村干候选人严把“五关”，促进村组织换届工作稳步推进，确保换届选举公平、公正。

    首重品德关。按照“德才兼备、以德为先”的原则，村干部候选人必须德高望重、家庭和谐、尊老爱幼、睦邻友好、为人正直，无不良嗜好，在村组有良好的评价的中青年。在各村群众会和群众代表会上，代表首先考量的就是候选人的品德修养。

    严把培训关。该镇自村组织换届选举工作启动以来，积极召开了指导组、村领导小组成员培训会，针对换届选举工作程序、方法、步骤、注意事项等内容进行了全员培训，并为各村创建了换届选举专档，专人进行统计和上报，印制了一整套选举所需文书资料，详细讲解说明了填报时间及方法，为换届选举工作的顺利进行创造了良好的保障。

    测试能力关。根据换届选举条件要求，各村将产业带头人、致富能手列为候选人第一梯队，退伍军人、大中专院校毕业青年列为第二梯队，对初步推选出的候选人预备人选进行现场测试，甄选有远见、有本领、有发展经济能力和实干精神的人进入村领导班子。

    重视推荐关。该镇成立了村“两委”换届选举领导小组，并下派了9个工作组，负责指导各村换届选举工作，由各村党员大会先进行民主推荐，经群众代表进行信任投票，最后镇换届选举领导小组进行组织考察，最终确定候选人名单，在推荐阶段严把参投人数关，杜绝无候选人直接选举情况的发生，确保推荐结果代表广大群众的真正意愿。

    强化考察关。该镇下派考察组，对村民选举委员会成员推选、候选人提名、候选人公开竞争、投票选举等重点环节实行全程跟踪监督，组织参选人员进行集体谈话和个人谈话，把考察内容进行有效延伸，细化为德、能、勤、绩、誉五大方面，使组织考察过程能够公平公正。

    通过各支部严格按照“两推”程序和考察组的认真考察，共确定50名支部委员候选人预备人选，其中8名女性候选人预备人选，将在11月28日进行公开投票选举。村委会和村监会换届选举工作也正在紧张有序的同步进行。