紫阳县人力资源和社会保障局

关于对政协第十二届紫阳县委员会第二次

会议提案第4号的复函

县政协学文委：

您们提出的“关于加强我县卫生人才队伍建设的建议”已转我局收悉，现函复如下：

首先感谢你对卫生领域人才工作的关注和支持，感谢你建言献策。

人才是宝贵的社会财富，人才引进、培养都有一个长期过程，也是人社系统义不容辞的职责。当前，正值“脱贫攻坚”等任务最繁重的时候，“健康扶贫”工作任务艰巨，基层工作千头万绪，卫生专业人才急需大量补充。省人社厅事业处处长来我县调研也指出，要针对乡镇卫生院人员紧缺的现象，积极开展人才招聘工作，合理设置职称层级分布，调动基层卫生人才的工作激情。

2017年，我局立足自身职责，积极做好了以下工作。一是下发了2017年增人计划的通知，梳理出来卫计系统人才需求。二是扎实开人才招聘工作。通过事业单位公开招聘为镇卫生院招聘财务、计算机类人才5人；通过医学类本科生招聘41人；通过定单培养医学类本科生招聘4人；申报医学类专科生40人;三是按照机构改革卫生、计生系统合并的要求，推动了镇计生站与卫生院合并工作，人员已整合到位；四是积极清理“在编不在岗”人员，办理卫计系统辞职（解聘）审批10余人，为招聘新人员腾出了岗位空缺。

下一步，我们将参考你委提出的建议，在人才培养、人才管理、人才引进、校地合作等方面破解卫计人才相关难题，为深化我县卫生事业改革工作做出应有的贡献。

特此函复。

联系单位：紫阳县人力资源和社会保障局

联系电话：0915-4426470

                      紫阳县人力资源和社会保障局

                           2017年8月15日