紫阳县人力资源和社会保障局

关于对政协第十二届紫阳县委员会第一次

会议提案第 21 号的复函

柯康林委员：

你提出的“关于加大人才引进力度，提高卫生人员服务水平的建议”已转我局收悉，现函复如下：

首先感谢你对人事人才工作的关注和支持，感谢你建言献策。人才是宝贵的社会财富，人才引进、培养都有一个长期过程，也是人社系统义不容辞的职责。当前，我国正逐步步入老龄化社会，又正值“脱贫攻坚”、“追赶超越”等任务最繁重的时候，基层工作千头万绪，“健康扶贫”工作任重道远，确实需要补充大量工作人员。县委、政府领导多次在调研中也指出，要针对乡镇人员紧缺的现象，积极开展人才招录、招聘工作。

2017 年，根据你的建议，我局立足自身职责，积极做好了以下工作。一是下发了 2017 年增人计划的通知，梳理出来卫计系统人才需求。二是扎实开人才招聘工作。通过事业单位公开招聘为镇卫生院招聘财务、计算机类人才 5 人；通过医学类本科生招聘 41 人；通过定单培养医学类本科生招聘 4 人；申报医学类专科生 40 人;三是按照机构改革卫生、计生系统合并的要求，推动了镇计生站与卫生院合并工作，人员已整合到位；四是积极清理“在编不在岗”人员，办理卫计系统辞职（解聘）审批 10 余人，为招聘新人员腾出了岗位空缺。

下一步，我们将在人才引进、人才培养、人才管理等方面加大工作力度，为深化我县卫生事业改革工作做出应有的贡献。

特此函复。

联系单位：紫阳县人力资源和社会保障局

联系电话：0915-4426470

紫阳县人力资源和社会保障局

2017 年 8 月 15 日