紫阳县机构编制委员会办公室

关于对县政协第十二届一次会议第31号  提案的回复

方仁梅等委员：

你们提出的“关于解决农村中小学师资力量薄弱问题的建议提案”收悉，现函复如下：

近年来，在县委县政府的高度重视和大力支持下，在全县广大教师的辛勤工作下，特别是在今年国家义务教育发展基本均衡县创建攻坚阶段，我县教育均衡发展问题尤其是一些偏远镇教育发展滞后的问题正在逐步得到解决。你们在建议案中提到的教师数量不够、质量不高、结构不优、体制不顺等问题确实存在，一些问题还十分突出，亟待解决。对此，我们高度重视，强化措施，合理核定编制，加强队伍建设，强化教师管理，不断推动全县教育事业发展。

一是不断优化调整中小学幼儿园教职工编制。为加强教师队伍建设，优化教育资源，促进我县教育公平、均衡发展， 2015年，我县从全县中小学生源变化、地域特点、工作需要等多种因素考虑，从优从宽重新核定了全县中小学幼儿园教职工编制。（《关于调整紫阳县公办中小学和幼儿园教职工编制的通知》（紫编发【2015】2号）。同时，县编委会决定，根据各中小学和幼儿园学生人数变化等情况，对各中小学校和幼儿园教职工编制将每两年进行一次调整，合理解决教师配置不均衡等问题。
    二是加强教师队伍管理。我办将进一步加强对全县教职工人员编制的监督管理和实名制管理，并商县人社局、县教育体育局共同出台《紫阳县教师队伍管理办法》，进一步理顺教师队伍体制。

三是加强对教师队伍的培训。教师培训工作事关整个教育质量和教育发展，我们高度重视，切实采取有力措施予以解决。我办通过实地调研，多方考证，决定整合教育培训机构，将县教师进修学校和县教研室整合成立紫阳县师资培训中心，为县教体局下属副科级事业单位。师训中心的成立，将进一步增强我县教师培训的质量和水平，促进我县教师水平的整体提升。

专此回复。感谢您对我县机构编制事业的关心和支持，请继续对我们的工作予以关心并提出宝贵的批评和意见！

联系电话：09154426763

                  紫阳县机构编制委员会办公室

                         2017年9月