紫阳县中小微企业发展情况调研报告
根据县政协年度工作安排,由经科委牵头组织相关单位,对全县中小微企业发展情况开展了专题调研,现将调研情况汇报如下:
一、基本情况
近年来,我县中小微企业得到了长足发展,企业成长速度明显加快。截止2013底,全县共有中小微企业9713个,其中企业718户、个体工商经营户8995户,从业人员50762人,占全县就业人员的54.65%。从行业划分看,批发零售业企业4717户,占48.6%;运输仓储企业2144家,占22.1%;服务业企业1658家,占17.1%;加工制造企业916家,占 9.4%;建筑房地产企业 198家;农林牧渔规模种殖、养殖企业80家。从地域分布来看,中小微企业分布在县城及各镇街道的有8995家,占企业总数的92.6%。
二、发展特点及作用
中小微企业是我县民营经济发展的主体,经过多年的发展,已呈现出以下特点:一是总体规模不断扩张。我县经济实力的不断增强、发展环境的日益优化,进一步激发了私营业主的创业热情,中小微企业明显增多,资本投入逐步加大。二是产业集群集聚力增强。目前我县已形成茶叶加工、富硒食饮品加工和板石开采三大产业集群。三是特色支柱产业优势突出。全县初步形成了富硒食(饮)品、新型材料、清洁能源三大支柱产业,围绕三大支柱产业,延伸链条,做大做强企业,已成为民营经济发展的主基调。
中小微企业的快速发展、成长,为推进我县经济社会发展,起到了十分重要的作用:一是解决了农村剩余劳动力就业。共吸纳从业人员50762人,为我县城乡劳动力再就业创造了条件。二是扶持中小微企业发展的税收新政,激发了全民创业热情。近年来,新增小微企业1172个,呈现出良好的发展态势,已成为推动县域经济发展一支不可忽视的重要力量。三是促进了农民工资性收入增长。通过调查了解,中小微企业的职工年均收入在12000元左右,有的人均还可达15000-20000元。四是为全县企业的梯次发展奠定了基础。作为培植大中型企业的根基,中小微企业的迅速膨胀为全县企业的梯次发展奠定了重要基础。
三、存在的问题
在全县中小微企业快速发展,效益显著提高的同时,也存在着一些不可忽视的问题:
(一)企业梯队建设不合理,结构性矛盾突出。全县中小微企业和个体工商户总数为9713个,其中:个体工商户8995个,占总数的92。6%,中小微企业718个,占总数的7.4%。在718个中小微企业中,营业收入在2000万元以上的企业只有34个,500万元至2000万元的57户,500万元以下的627户。中小微企业在我县企业总数中占比分别为0.35%、0.59%、6.5%。由此分析,全县中小微企业及个体工商户总体构架严重失调。导致了企业的聚集效应和关联度很低,抵御市场风险的能力十分脆弱。
(二)企业发展环境欠优,跟进服务不到位。从调研情况看,影响企业发展的主要原因:一是优惠政策难落实。政府出台的许多优惠政策,或表现在文件上,或落实不力。调研中一些参与陕南避灾移民安置房建设企业反映,省政府于2012年1月13日专门以陕政发(2012)4号文件印发《省移民搬迁安置优惠政策的通知》,政府也向承建单位承诺减免部分税费,承建企业在做房屋销售价格时,是将减免税费部分剔除后定价,并通过移民户听证会确定的。然而在房屋销售时要征收企业所得税和营业税,企业感到很无奈。还有一些工商户反映,镇政府组织创业培训时宣传只要参加创业培训合格者,创办企业时,可享受创业贷款贴息扶持,但目前的情况是,业创了,款贷了,两三年未见到贴息的踪影。主要原因是部门间沟通协调、宣传解释工作不到位,各行其是,我行我素形成的。二是农民诉求过高,阻工问题依然突出。企业普遍反映,在征地建设期间,协调工作难,感叹搞建设费时又花钱。主要原因:农民对征地补偿期望过高。农民土地被征用,为生计想,向企业要高价,有的甚至不管企业有用无用,涉及到自己的承包土地都要企业一次性全征,否则不同意征用。企业认为在紫阳投资兴业,政府有优惠政策承诺,征用土地只按优惠价支付,至于农民失地后的生存发展问题是当地政府的事,形成了办企业只赚钱,环境治理政府买单的现状。目前政府的财政状况难以从根本上解决失地农民后续发展问题,导致了阻碍企业生产经营的问题屡有发生。三是跟进服务不到位。一些企业不知道在省市办理证照应准备那些资料,职能部门不能对此提供帮助服务,致使办证企业多次往返省市县,以致折腾的精疲力尽。主要原因:一是简单地将职能部门为企业服务归结于办理证照、执法监督、管理等。认为这就是对企业服务的全部内容,没有在跟进服务上发挥作用,认为为企业办理入场券是本份,企业运行后如何规划、发展、管理,抵御市场风险是企业自己的事。注重了企业合格,达标管理,忽视了对企业应该怎样做才能合规、达标、高效运行等事前跟踪指导服务。如工业园区部分企业反映,在园区征地各类手续健全,但在建厂过程中,受到高速路管理处阻拦,依道路安全法规定:高速路外30米内不得新建永久性建筑为由,多次协商未果,导致企业停建。一些企业反映,消防部门在企业建设时期,事前介入少,深入现场监督、指导消防设备安装不到位等问题。二是一些部门只注重自身利益,疏于服务。如企业普遍反映供电部门在安装生产用电设备之前,需缴几万元不等额度的保证金,但施工结束后不返还保证金;不管企业生产不生产,变压器电损仍按固定标准收取;深入企业指导安全用电等工作不到位。三是职能部门服务能力不足。缺乏精通企业项目申报、经营、管理人才,现有人员的个人素养难以适应为现代企业服务的需求。
(三)企业融资瓶颈未破,扩大规模经营难。据调查,在全县中小微企业中,有近八成的企业自有资金严重短缺,都需要通过融资才能进行技术改造,规模扩张,产业升级。然而我县企业的融资渠道却十分狭窄。目前,我县企业融资主要采取贷款、自筹两条腿走路的方式来解决企业运行资金的问题。主要原因:一是企业不善于用市场经济杠杆撬动社会资本流向企业。二是民间资本拥有者,看不到中小微企业发展前景,不敢将钱投到企业。三是企业自身管理混乱,财务不规范,诚信度不高。四是没有建立起为企业提供融资服务的中介机构,缺乏融资平台。形成了企业融资难,影响了企业正常生产经营、规模扩张、产业升级。
(四)企业经营方式落后,发展缺乏推动力。我县中小微企业从事的多为技术含量和管理要求相对较低的领域,设备简陋,工艺落后,终端产品单一,在市场竞争中处于弱势。其主要原因:一是企业管理人员素质偏低。大多是自谋职业者,他们对企业策划、经营、生产显得力不从心,无法将企业生产与市场需求实现有效对接。二是缺乏创新发展意识。不重视新技术运用、新产品开发。没有一家与科研机构联动,立足本地资源,突出本地特色的产品研发、推广运用机构,不利于企业深度发展。如:紫阳绿安现代农业发展有限公司谈到,有一家研究单位研发出大蒜深度产品双源蒜胶囊,愿与之合作,提出将研究成果作为无形资产投入,要求占股50%,该公司认为要价太高,自己又缺乏谈判技巧,因此而搁置。大多企业仍延用老工艺,习惯于当二传手,办温饱型企业,把企业做大做强的发展动力不足。
(五)服务体系尚不完善,跟进服务缺举措。尚未建立起为企业提供直接有效的各类服务体系,资源整合不起来,难以形成聚合效应。主要表现在:一是没有有效利用民间资本。全县除一家民间小额信贷公司外,还没有组建一家民间资本担保公司为企业贷款提供担保服务。二是相关职能部门作用发挥不够。没有起到为企业生产、经营、管理以及一线工人提供直接培训或联系委培的桥梁纽带作用。即使开展培训,其实效性、针对性不强。三是创新性服务缺失。尚未搭建起催生企业成长的孵化平台,难以为企业提速、升级、转型提供强有力的支持。
四、几点建议
当前企业发展尚处在初生阶段,除企业自身娇嫩脆弱外,有利企业生存发展的社会环境尚未完全形成,需要各方努力,通力合作,为企业发展创造有利条件。
(一)加大企业培育力度,优化企业梯队结构。一是不遗余力招大商。抓住大型企业的入住机遇,围绕为其服务的下游产业,培育发展本地的中小微型企业;二是抓引资。采取内引、外联的方式抓引资,一方面引导紫阳籍在外成功创业人士回乡创业;另一方面,广泛联系在外紫阳籍以及在紫阳工作生活过的知名人士,利用他们交际广、人脉资源丰富的优势,推介企业到紫阳发展;三是抓新产品研发。采取政府或企业委托科研单位以及科研单位自主研发新产品,其科研成果作为资产储备,开发商生产经营项目与产品研发机构对接,研发单位的科研成果,可进行专利转让,也可作为资产入股,与企业共同开发经营;四是重视培育转化工作。积极引导有实力的个体户逐步向企业转化,使其成长为新型企业。
(二)拓宽部门服务领域,提升服务企业能力。一要狠抓政策落实。认真贯彻落实省市县支持企业发展的各项扶持政策,制定完善本级财政扶持中小微企业发展的优惠政策。把政府各项扶持政策、优惠政策分门别类,让企业在享受相关政策时就可以对号入座,减少中间环节,凸显政策的实效性;同时,政府应制定更加严格的管理措施,强力推动职能部门从管理型向服务型转变,切实提升部门落实政策,服务企业的执行力。二要加大对农民的教育引导力度,督促企业切实负起相应的社会责任。要引导农民着眼长远,并向他们宣传企业发财农民发展的理念,要认识到只有所在地企业健康迅速发展壮大,才能为其提供更大更广阔的二次创业和就业的空间。企业要切实负起社会责任,兑现优先安排失地农民就业的承诺,支持并指导农户发展与本企业相关的连锁产业,织牢利益链条,解除失地农户的后顾之忧;三要规范执法和服务行为。规范涉企行政执法和收费制度,督促企业主管部门用好权,负好责,办好事,坚决杜绝乱罚款、乱收费、高收费的现象发生。强化监督机制,充分发挥纪检监察等职能部门的司法监督、舆论监督和社会监督作用,对危害经济发展的地方、单位和个人,要坚决严肃处理,对于向投资商和企业敲诈勒索,阻工设卡,强揽工程等行为,要坚决依法、依纪严惩,解除企业后顾之忧;四要不断更新服务观念。要拓展服务路径,跳出服务就是办理入场券,就是执法监督的狭义服务圈子,探索企业运行后,部门根据自身职能,为企业做些实实在在的跟进服务。如企业需要到省市办理相关证照手续时,相关部门应为企业打通渠道提供方便,向企业提供办理相关手续所需的资料清单,最大限度的缩短申报时间,避免企业来回奔波折腾,降低费用支出。执法监督要事前介入,时时提醒,要彻底根除,平时不管,出事重罚的恶性执法现象;五要配足业务人员,强化服务能力。要尽快改变相关职能部门业务干部、技术干部奇缺问题,提高职能部门对企业的指导服务能力。要加大业务人员的培训力度,采取培训考核合格者上岗,不合格者停岗再培训的办法,提高工作人员自学业务、钻研业务的自觉性,提升为企业服务的能力。
(三)建立融资服务体系,打破融资难瓶颈。推动建立多元化投资体制。一是加强信用担保体系建设。要克服财力薄弱困难,设立信用担保资金和信用担保风险补偿基金,解决中小微企业融资难问题;二是县金融办要认真做好与金融部门的沟通协调工作。加快农村林权、地权抵押贷款的落实和推进速度,建立农业企业融资的快捷通道;三是金融部门要适度放宽贷款政策。对科技创新性企业,要降低贷款门槛,支持企业发展;四是支持建立金融中介服务机构。要建立民间小额信贷公司和融资担保公司等中介组织,提升社会化服务水平,缓解企业融资难问题;五是引导企业主解放思想。要树立与人分羹,你满意、我发展的理念,推行股份合作,民间信用融资等方式筹集资金。
(四)转变企业经营方式,增强企业发展能力。一是要建立完善现代企业管理制度。要引导企业按照现代企业管理要求,推广先进管理模式,更新经营管理理念,规范财务管理,提高经营管理水平,提升企业诚信度,塑造良好的企业形象,力促企业向标准化、现代化、高效化方向发展;二是积极帮扶引导个体工商户向小微企业发展。由纯经营的二传手角色,向生产、经营复合型、连锁经营型企业迈进,树立只有将企业做大、做强,才能立足大市场的理念,以十足的信心,百倍的努力,将企业推向新的发展高度;三是鼓励专业技术人员到企业发展。对派往企业的技术人员实行“四不变”,既原工作岗位不变,职级不变,薪金不变,差旅补贴不变,让他们安心在企业工作,对促进企业发展有突出贡献的予以重奖和提拔重用;四是要提升商业谈判水平。要重视企业商业谈判技巧培训,为企业融资和引进技术奠定良好的基础。倡导企业走出去招聘、引进高科技人才和管理精英,服务于本地企业,以达到强基固本的目的。
(五)搭建为企业服务平台,全力助推企业发展。一是重视建立为企业服务的中介机构。中介机构从项目的储备、包装、研究、论证、技术标准制定、生产工艺各类认证等一整套设计生产方案,全方位为企业提供服务,促使企业发展提速;二是建立突出本地特色的产品研发机构。为中微小企业提档升级和大中型企业转型、规模扩张提供强有力支撑;三是与院校联姻,实行有偿服务。职能部门要发挥其信息量大,联系面广的优势,为企业与院校联合牵线搭桥,采取商请院、校、所研发新产品,制定产品技术标准,委培企业高管和技术骨干等方式,提升企业自我发展能力;四是建立企业孵化园。将本县两个工业园区尚未开发利用的地方,采取政府投资或开发商个人投资的办法,建设标准化场房,为有项目、能及时投入生产但苦于无更多资金建厂的企业提供有偿租赁服务。为小企业、好项目缓解投资矛盾,缩短投产时间,提供精准服务。
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